W 2026 roku w przestrzeni publicznej toczy się intensywna dyskusja na temat możliwych zmian w polskim systemie podatkowym, które mogłyby objąć osoby o wysokich dochodach. W szczególności rozważane są modyfikacje skali podatkowej PIT – w tym podniesienie progów oraz ewentualne wprowadzenie nowej, wyższej stawki dla najlepiej zarabiających. Choć formalne przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, warto wiedzieć, jakie scenariusze są analizowane i co mogą oznaczać dla podatników.

Co wiemy o obowiązujących progach?

Na początku 2026 roku obowiązująca skala podatkowa w Polsce obejmuje dwa podstawowe progi PIT: pierwszy próg – dla dochodów do 120 000 zł rocznie – opodatkowany stawką 12% oraz drugi próg – dla dochodów powyżej tego limitu – opodatkowany stawką 32%.

Dodatkowo, dla osób osiągających bardzo wysokie dochody (powyżej 1 mln zł rocznie), obowiązuje tzw. danina solidarnościowa, wynosząca 4% od nadwyżki ponad ten próg. Choć formalnie nie jest to trzeci próg PIT, w praktyce bywa tak określana, ponieważ zwiększa łączne obciążenie dochodów wysokiego rzędu.

Dyskusje o zmianach – jakie scenariusze są rozważane?

W mediach, analizach branżowych oraz wypowiedziach przedstawicieli resortu finansów pojawiają się różne warianty modyfikacji skali PIT. Jednym z często przywoływanych scenariuszy jest wprowadzenie trzeciego progu podatkowego, który objąłby dochody przekraczające 1-2 mln zł rocznie. Stawka w tym przedziale mogłaby wynosić od 35% do 40%.

Inne propozycje obejmują podniesienie obecnych progów, zmiany w sposobie naliczania kwoty wolnej od podatku, a także przekształcenie daniny solidarnościowej w stały element skali podatkowej. Na dzień dzisiejszy (styczeń 2026) żadna z tych propozycji nie została jednak uchwalona przez parlament ani podpisana przez prezydenta.

Kogo mogą dotyczyć potencjalne zmiany?

Jeśli którykolwiek z projektowanych scenariuszy zostanie przyjęty, zmiany dotyczyłyby przede wszystkim podatników osiągających roczne dochody powyżej 1 mln zł – zarówno z pracy najemnej, działalności gospodarczej rozliczanej według skali, jak i innych źródeł objętych ogólnymi zasadami opodatkowania.

W praktyce mogłoby to oznaczać istotną zmianę w strukturze opodatkowania – zwłaszcza dla przedsiębiorców, osób zarządzających dużymi firmami, a także specjalistów zatrudnionych na kontraktach menedżerskich. Zmiany te miałyby wpływ nie tylko na bieżące rozliczenia, ale też na planowanie inwestycji, wynagrodzeń i struktury firm.

Planowanie podatkowe w obliczu niepewności

Pomimo braku uchwalonych przepisów, eksperci doradzają, aby już teraz przyglądać się strukturze własnych dochodów i rozważać różne warianty optymalizacji. W szczególności warto:

• analizować możliwe skutki ewentualnych zmian dla formy zatrudnienia lub prowadzenia działalności,
• monitorować pojawiające się projekty w Rządowym Centrum Legislacji oraz komunikaty Ministerstwa Finansów,
• rozważyć scenariusze, w których większa część dochodu będzie objęta wyższymi stawkami lub przeciwnie – gdzie podniesienie progów może zredukować efektywną stawkę podatku.

Dobrą praktyką może być też wcześniejsze skorzystanie z ulg podatkowych, inwestycji w IKE/IKZE, rozdzielenie przychodów na różne źródła lub lata podatkowe – tam, gdzie jest to możliwe.

Przeczytaj także: 

• Metody optymalizacji podatkowej
• Optymalizcja podatkowa w IT 

Czy zmiany na pewno wejdą w życie?

Trzeci próg podatkowy w 2026 roku pozostaje kwestią rozważań i analiz – nie został jeszcze przyjęty jako obowiązujące prawo. Obecna struktura podatkowa obejmuje dwa progi skali PIT oraz daninę solidarnościową jako dodatkowe obciążenie dla bardzo wysokich dochodów.

Zgodnie z procedurą legislacyjną, ewentualne zmiany mogłyby wejść w życie najwcześniej w kolejnym roku podatkowym – pod warunkiem odpowiednio wczesnej publikacji nowelizacji ustawy PIT.